計(jì)提工資的分錄怎么做(有關(guān)社保的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄)
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工資和社保是會(huì)計(jì)人在日常工作中會(huì)涉及比較多的,那么對(duì)這部分的計(jì)提你了解嗎?如果不清楚這部分的內(nèi)容,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
計(jì)提工資的相關(guān)分錄
1、計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3、次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
有關(guān)社保的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
1、上交社保時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
這里需要注意的是,社保在沒辦理之前是不能夠計(jì)提的,而且計(jì)提五險(xiǎn)一金每個(gè)城市的比例是不一樣的,企業(yè)如果是按照勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納,那么可以計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。
有關(guān)公積金的會(huì)計(jì)分錄
1、單位承擔(dān)部分
借:管理費(fèi)用——住房公積金
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金
2、上交時(shí)
借:其他應(yīng)付款——住房公積金
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
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