工資表容易涉稅的風(fēng)險，記賬公司注意!個稅必將是稅局稽查的重點之一，你的所有收入全部都在稅務(wù)監(jiān)控之下!

1.一人一稅號，找人替發(fā)工資行不通!

現(xiàn)在企業(yè)是一個稅號終身不變，以后個人也一樣，金稅三期，每個人的身份證號唯一且都聯(lián)網(wǎng)!同樣對替收工資的人來說也有風(fēng)險

工資表9個涉稅風(fēng)險一定要注意!

1.工資個稅計算是否正確

2.人員是否真實

3.工資是否合理

4.是否申報了個稅

5.是否存在兩處以上所得

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第707號)第二十五條規(guī)定:“取得綜合所得需要服務(wù)匯算清繳的情形包括:

(一)從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元;

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第九號)，非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)申報納稅。

6.是否存在已經(jīng)離職人員未刪除信息

7.適用稅目是否正確

重點檢查企業(yè)是否存在在計算個稅時是否故意把“工資薪金”項目轉(zhuǎn)換為“偶然所得”“其他所得”等，把高稅率項目轉(zhuǎn)為低稅率項目，造成少申報個稅。

8.年終獎計稅方法是否正確

根據(jù)財稅[2018]164號，居民個人取得符合規(guī)定的全年一次性獎金，在2019年12月31日前，可單獨計算納稅，也可并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

注意： 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

9.免稅所得是否合法

公司發(fā)工資如何合理避稅?

1.合理避稅

合理籌劃月薪與年終獎

實物福利代替津貼

公司合作代替工資、提成和傭金

2.錯誤避稅

利用離職補償金避稅、現(xiàn)金發(fā)工資、貼發(fā)票報銷、兩個銀行卡、第三方轉(zhuǎn)賬等方式。本文只涉及合理合法的避稅方式，上面這幾種方法明顯違法，就別給自己和公司找麻煩了!

特別提醒：

1.新個稅法落地后，個稅申報已經(jīng)成為稽查人員稽查的一大要點。只要被抽到，企業(yè)往往很難脫掉干系!

2.長期大量零申報的企業(yè)可能被預(yù)警。一家企業(yè)長期沒有員工工資超過5000，很容易被發(fā)現(xiàn)異常。

3.社保繳納，是否足額繳納，與個稅申報人數(shù)是否一致都會被稽查。如果社保人數(shù)和申報個稅人數(shù)不一致，將有大麻煩。