現如今，企業(yè)的福利越來越好，但是發(fā)放給職工的非貨幣性福利，應當如何入賬呢？

企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利，比如將自己生產的或外購的商品作為福利發(fā)放給職工，或者將自有住房或租賃的住房無償提供給職工使用，在會計處理中，應當按照公允價值計量，按公允價值入賬，如果公允價值不能可靠取得的，也可以采用成本計量。

企業(yè)向職工提供非貨幣性福利，應當按以下情況處理：

一、以自產產品或外購產品發(fā)放給職工作為福利的

①自產產品（應視同銷售，確認收入并結轉相應成本）

在決定發(fā)放時：借：生產成本/管理費用等

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放時：借：應付職工薪酬

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

②外購商品

購入時：借：庫存商品等

應交稅費-應交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

決定發(fā)放時：借：生產成本/管理費用

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放時（用于職工福利的進項稅額不允許抵扣）：

借：應付職工薪酬

貸：庫存商品等

應交稅費-應交增值稅（進項稅額轉出）

二、將自有或租賃的房屋無償提供給職工使用（需通過應付職工薪酬核算）

①企業(yè)將自有住房提供給職工無償使用（應正常計提折舊）

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：累計折舊

②企業(yè)將租賃的住房提供給職工無償使用

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款/銀行存款等